Que a Alemanha tem um grande problema com a falta de mão-de-obra qualificada não é novidade para ninguém. E o motivo disso também é bastante conhecido: a burocracia.

Mas esse cenário está prestes a mudar.

SISTEMA de pontos

O governo alemão apresentou nessa ultima quarta-feira um projeto de lei para otimizar o processo e facilitar a vida de trabalhadores estrangeiros de fora da União Europeia que queiram vir ao pais. Com as novas medidas, a expectativa é que todo ano 75 mil trabalhadores cheguem ao pais.

A principal mudança sera a implementação de um sistema de pontos (já usado por muitos países). Trabalhadores qualificados de fora da União Europeia não precisarão mais ficar restritos às suas áreas de atuação, mas também poderão atuar em outras áreas onde suas habilidades sejam uteis.

Menos burocracia

Uma outra grande mudança será na aceitação de formações adquiridas no pais de origem, sem necessidade de comparação e validação na Alemanha. Até então, para atuar em muitas areas era necessário um processo de validação de diplomas e qualificações (Anerkennungsverfahren) que levava muito tempo e nem sempre tinha um resultado positivo.

O próprio governo reconhece que o processo de validação é um empecilho para trabalhadores estrangeiros, que faz muito desistirem antes mesmo de tentar.

A SITUAÇÃO atual

A Alemanha sofre um problema grave de falta de mão-de obra em diversas áreas. Uma das áreas que mais sofre com a falta de pessoal é a de fabricantes de componentes elétricos. Cerca de 67% das empresas nesse setor reclamam da falta de funcionários. Uma outra área que precisa urgentemente de mão de obra é a de produção de máquinas. Na indústria automobilística cerca de 65% das empresas encontram dificuldades para admitir novos funcionários.

Uma situação realmente crítica está vivendo o setor de saúde e serviços sociais. Nessas áreas, 71% das empresas relatam vagas ociosas e dificuldades em encontrar mão de obra. O setor de logística também não fica atrás: de motoristas a operadores, toda a cadeia de trabalho do setor está comprometida pela falta de funcionários.

A gastronomia também enfrenta dificuldades. Muitos restaurantes e cafés estão reduzindo seus horários de funcionamento por causa da falta de mão de obra.

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Fonte: Süddeutsche Zeitung